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　　招生工作开始前，定向培养军士高校应当会同招收部队政治工作部门指定的教学指导机构，分类制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学安排、毕业标准、教学保障等内容，作为培养工作组织实施和质量评价的主要依据。军政训练课程主要依据《普通高等学校军事课教学大纲》设置，必讲（必训）、选讲（选训）课目原则上全部纳入教学内容；根据需要，可以适当增设具有招收部队特色的军事基础课程。专业课程应当突出拟从事专业的基础理论知识和基本操作技能，使培养对象达到中级技能以上职业技能等级（初级以上专业技术职称）水平。

　　定向培养军士对象入学1个月内，应当按照义务兵征集有关规定完成身体复查，由县级以上征兵办公室组织定向培养军士高校具体实施；身体复查不合格的，取消定向培养资格，由所在定向培养军士高校按照普通地方生调整至其他班次学习。定向培养军士对象在校学习期间，因身体原因不适宜服现役的，取消定向培养资格，由所在定向培养军士高校按照普通地方生调整到其他班次学习；因个人原因未完成在校课程、考试不合格，违反校规校纪受到处分或者违法犯罪，以及拒绝入伍经教育无效的，取消定向培养资格，按照相关法律、法规和所在定向培养军士高校学生管理规定处理。淘汰后空缺的培养计划，不再组织递补。

　　定向培养军士完成入伍训练的准予毕业，毕业时不返回定向培养军士高校，由招收部队通报定向培养军士高校直接为其办理毕业相关手续；未完成入伍训练，或者入伍实习期间因政治、身体等原因不适宜服现役的，经招收部队具有相应批准权限的政治工作部门批准，由定向培养军士高校所在地的县级征兵办公室注销其入伍手续，定向培养军士高校负责接回并按照普通地方生予以复学，符合条件的予以毕业。定向培养军士作退回处理的，招收部队批准的政治工作部门应当于毕业当年8月31日前函告定向培养军士高校及其所在地的县级征兵办公室。

　　（二）严格审查考核。要严把招收审查关，严密组织体格检查、政治考核和招生录取，提高培养对象选拔质量。要严把培养考核关，培养对象入校后，属地县级以上征兵办公室要组织定向培养军士高校及时完成身体复查；定向培养军士高校要加强对培养对象的跟踪管理，对达不到培养目标、不适宜服现役或者发生违纪违法行为的，按照国家和军队有关规定予以全程淘汰。要严把招收入伍复查关，培养对象入伍前严格按照招收条件进行体检政考，不合格的不得批准入伍。对不履行工作职责、招收培养质量不合格、任务完成率较低的，要严肃追究单位和领导责任。

　　（三）密切协同配合。招收定向培养军士工作涉及军地多个部门，组织程序复杂，工作环节多，培养时间长，必须加强军地协调，合力推进工作落实。兵役机关要认真履行牵头承办职责，成立专门工作班子，建立联合办公机制，统筹协调工作落实。教育部门要利用高考填报志愿有利时机，加大招收政策规定的宣传，鼓励优秀学生报考。招收部队大单位和培养高校要建立长期协作机制，组织签订培养协议，研究制定培养方案，明确培养目标任务，努力提高定向培养质量。

　　（四）加强风险防控。军地有关部门和单位、定向培养军士高校要坚决贯彻《互联网军事信息传播管理办法》，学院名称和注册、在用的互联网账号不得使用（关联）“军队”、“全军”、“”、“武警”、“八一”、“军工”等与军队和国防科技工业相关的字样或者标志物，不得以为军承训为名搞夸大其词、虚假宣传，坚决防范和有效处置互联网舆情信息。培养对象在校期间可以相对统一穿着学生校服、军训服等，不得穿着我国武装力量现行或者曾经装备的制式服装及其仿制品，严防引发国内外舆情炒作。

　　（五）严肃纪律规矩。严格落实军地结合部廉政风险防范纪律要求，将政治整训要求贯穿定向培养军士工作全程。各地教育部门和招生、定向培养军士高校要严格遵守高校招生“30个不得”、“八项基本要求”等工作纪律，按照明确的招生计划和程序办法组织实施；兵役机关要将定向培养军士工作纳入廉洁征兵督导范围，对简化程序、降低标准，以及军地有关人员乱拉天线、乱找关系插手定向培养军士工作的，及时协调军地有关部门严查快办，确保定向培养军士工作健康有序发展。